“ファクタリング”とは…

• 企業が所有する売掛債権（売掛金）を売掛債権買取会社へ手数料を支払って売却することです。
• 決済日前に売掛債権（売掛金）を現金化する資金調達の手段のことです。

ファクタリングについて知っておきたいこと

• ファクタリングは売掛債権（売掛金）を決済日前に売掛債権買取会社に売却して現金化する資金調達方法になります。
• 売掛債権（売掛金）が決済日に決済できることが売却の前提になります。

YTOからのアドバイス

• 売掛債権（売掛金）が決済日に決済できないことが分っていながら売掛債権（売掛金）を売掛債権買取会社に売却をしてはいけません。
• この売却は詐欺的行為になりますので注意が必要です。

※YTOはファクタリングの対処を支援します。

“什器備品”とは…

• 耐久年数が1年以上で長期間に渡りその形状を変えずに繰り返し使用できる物のことです。
• 例えば机・椅子・棚・キャビネット等が什器備品に当たります。
• 什器備品は資産に当たります。
• 耐久性が無く長期間使用できない物は消耗品になり資産には当たりません。

什器備品について知っておきたいこと

• 什器備品は破産申立時に什器備品リストとして報告しなければなりません。
• 什器備品は資産に当たりますので破産申立後に破産管財人から売却を求められることになります。

YTOからのアドバイス

• 什器備品は破産申立後に売却しなければなりません。
• 什器備品の売却が完了しないと破産手続きは完了しません。
• 什器備品は事前の売却の仕方・申立時の報告の仕方を工夫することで破産手続き時の作業と時間を軽減することが可能となります。

＊YTOは什器備品リストの作成を支援します。

＊YTOは什器備品の売却の仕方を支援します。

＊YTOは什器備品の報告の仕方を支援します。

“棚卸資産”とは…

• 流動資産に属するもので棚卸という行為によってその有高が確定される費用性資産のことです。
• 商品や製品がその典型になります。
• 実務上は以下を棚卸資産としています。

1. 通常の営業過程において販売する為に保有する商品または製品
2. 販売を目的として現に製造中の半製品または仕掛品
3. 販売目的で短期間に消費される原材料または貯蔵品
4. 販売活動および一般管理活動において短期間に消費される事務用消耗品

• 破産申立時に棚卸資産は資産目録において報告をしなければなりません。

“棚卸資産”について知っておきたいこと

• 棚卸資産は販売前の商品・製品・半製品・仕掛品・原材料・貯蔵品・事務用消耗品になります。
• 棚卸資産は資産（財産）に当たります。
• 破産申立後に破産管財人から売却を求められることになります。

YTOからのアドバイス

• 棚卸資産は破産申立後に売却をしなければなりません。
• 棚卸資産の売却が完了しないと破産手続きは終結しません。
• 棚卸資産は事前の売却の仕方・申立時の報告の仕方を工夫することで、
• 破産手続き時の作業と時間を軽減することが可能となります。

＊YTOは棚卸資産の売却の仕方を支援します。

＊YTOは棚卸資産の報告の仕方を支援します。

“家計表”とは…

• 破産申立時に報告をする家計の収支になります。
• 月毎の収入明細と支出明細の報告が義務付けられます。

“家計表”について知っておきたいこと

• 家計表には収入の明細を記入することになります。
• その明細は以下の通りです。

1. 給料・賞与（申立人分）（配偶者分）
2. 自営収入（申立人分）（配偶者分）
3. 年金（申立人分）（配偶者分）
4. 生活保護
5. 児童手当
6. その他援助
7. その他の収入

• 家計表には支出の明細を記入することになります。
• その明細は以下になります。

1. 家賃
2. 食費
3. 日用品費
4. 水道光熱費
5. 電話代
6. 新聞代
7. 保険料
8. 駐車代
9. ガソリン代
10. 医療費
11. 教育費
12. 交通費
13. 被服費
14. 交際費
15. 娯楽費
16. 返済（対業者）
17. 返済（対親戚、知人）
18. リース・クレジット
19. その他の支出

YTOからのアドバイス

• 家計表には破産申立の直前2か月分の収支状況を報告することが義務づけられます。
• 家計表の収支と銀行口座の振替履歴（入出金）が一致しているかを確認されることがありますので注意が必要です。
• 家計表の収入に漏れがあるか否かを確認されることがありますので注意が必要です。
• 家計表の支出に不適切な支出があるか否かを確認されることがありますので注意が必要です。

＊YTOは家計表の作成準備を支援します。

＊YTOは家計表の記載内容を証明する資料準備を支援します。

“陳述書”とは…

• 当事者から提出される証拠の一種です。
• 当事者の言い分などをまとめた書面に本人が署名捺印をしたものを指します。

“陳述書”について知っておきたいこと

• 破産申立においても陳述書の作成が必要になります。
• 破産申立における陳述書には以下を記載することが一般的です。

1. 過去10年前から現在に至る経歴
2. 家族の続柄等の家族関係
3. 現在の住居の状況
4. 破産申立費用の調達方法
5. 破産申立に至った事情
6. 免責不許可事由がある場合やその事情

YTOからのアドバイス

• 陳述書には、陳述書に記載された内容を証明する資料の準備も必要になります。
• 陳述書の記載内容を証明する資料は以下になります。

1. 商業登記簿謄本全部事項
2. 住民票
3. 破産申立費用の調達が分かる資料

• 等々です。
• 免責不許可事由がある場合に必要になる資料は以下になります。

1. 射幸行為にかかわる資料
2. 不利益な条件で債務を負担した事情の資料
3. 非本旨弁済をした事情の資料
4. 過去1年内の他人名義での借入・信用取引をした事情の資料

• 等々です。

YTOからの支援

• ＊YTOは陳述書の作成準備を支援します。
• ＊YTOは陳述書の記載内容を証明する資料準備を支援します。

“資産売却”とは…

• 法人名義資産と代表者の個人名義資産を売却して換金することです。
• 破産申立において資産売却の状況を破産管財人が確認することになります。

“資産売却”について知っておきたいこと

• 破産申立前の資産売却については注意が必要です。
• 破産申立前2年前までの20万円以上の資産売却状況を報告しなければなりません。
• 資産売却状況の報告には資産売却の証明書類も提出しなければなりません。

YTOからのアドバイス

• 破産申立において主に以下の資産売却の報告を求められます。

1. 不動産の売却（土地・建物）
2. 動産の売却（自動車・バイクなど）
3. 有価証券の売却（株券・ゴルフ会員権・受取手形・受取小切手など）
4. 定期預金・積立預金の解約
5. 保険の解約
6. 敷金・保証金の受領

• 資産売却による換金資金の使途報告を求められることもあります。
• 換金資金の使途報告の準備をしておくことも必要です。

YTOからの支援

• YTOは資産売却の報告準備を支援します。
• YTOは資産売却による換金資金の使途報告の準備を支援します。

“雇用保険被保険者資格喪失届”とは…

• 雇っている従業員が倒産により会社の被保険者でなくなった際に提出するものです。
• 従業員が会社を退職した理由（会社倒産という理由）で雇用保険の資格を喪失した時に必要となる届です。

“雇用保険被保険者資格喪失届”について知っておきたいこと

• 雇用保険被保険者資格喪失届はその従業員を雇っていた事業主がハローワークに提出しなければなりません。
• 提出期限はその会社の被保険者でなくなった事実が発生した日（倒産により従業員を解雇した日）の次の日から10日以内です。

YTOからのアドバイス

• 倒産による事業停止で従業員を解雇した後、速やかに事業主が雇用保険被保険者資格喪失届を提出しなければなりません。
• 雇用保険被保険者資格喪失届は倒産による事業停止で従業員を解雇した後の提出になりますのでその前に書類を準備しておく必要があります。
• また、従業員には会社が預かっている雇用保険被保険者証も渡さなければいけないため、その準備をしておくことも必要です。
• 雇用保険被保険者資格喪失届の提出が遅れると従業員の雇用保険受給手続きと従業員の再就職の手続きに支障が出るため要注意です。

YTOからの支援

• YTOは雇用保険被保険者資格喪失届の書類作成準備を支援します。
• YTOは雇用保険被保険者資格喪失届の提出準備を支援します。

“社会保険資格喪失届”とは…

• 倒産による従業員の解雇で社会保険のうち健康保険・厚生年金保険の資格を喪失する場合に提出する書類のことです。

“社会保険資格喪失届”について知っておきたいこと

• 社会保険資格提出届の提出先は年金事務所、もしくは社会保険・労働保険徴収事務センターになります。
• 提出期限は資格提出日から5日以内です。

YTOからのアドバイス

• 倒産による事業停止後、速やかに事業主が社会保険資格喪失届を提出しなければなりません。
• 社会保険資格喪失届は倒産による事業停止後の提出になりますので、倒産前（事業停止前）に書類を準備しておくことが必要です。
• また、社会保険資格喪失届の提出時に健康保険被保険者証も提出することになります。
• 従業員解雇時に従業員から健康保険被保険者証を回収することが必要です。
• 社会保険資格喪失届の提出が遅れると従業員の再就職等に支障が出ますので注意が必要です。

YTOからの支援

• YTOは社会保険資格喪失届の書類作成準備を支援します。
• YTOは社会保険資格喪失届の提出準備を支援します。

“労働債権”とは…

• 会社が倒産する際に残っている未払いの賃金・退職金・賞与といった労働者が本来得るべき金銭のことです。

“労働債権”について知っておきたいこと

• 労働債権は優先債権になりますので倒産直前に労働者に支払いを行ったとしても偏頗弁済には当たりません。

YTOからのアドバイス

• 労働債権は優先債権になりますので倒産する際に支払いをしても差し支えありません。
• 労働債権の支払ができない場合、労働債権を支払う労働者（従業員）を債権者として報告しなければなりません。
• 労働債権のうち未払い賃金については未払い賃金立替払い制度」により後日一定割合の未払い賃金の支払いを行うことができます。

YTOからの支援

• YTOは労働債権の取扱方の確認準備を支援します。